Penilaian kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Tidore Kepulauan merupakan langkah penting untuk memastikan bahwa setiap pegawai dapat meningkatkan kemampuan dan kinerja mereka. Dasarnya adalah untuk menilai efektivitas dan efisiensi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab oleh PPPK dalam memberikan pelayanan publik yang optimal